Sous l’autorité du conseil d’administration et en étroite collaboration avec le directeur administration et finances, le titulaire du poste assume la direction artistique et pédagogique pour l’ensemble des activités professionnelles en danse offertes au sein de l’École supérieure. À ce titre, il oriente et dirige les services d’enseignement conformément à la mission de l'École ainsi qu’au mandat que lui confient ses principaux bailleurs de fonds. Il est responsable du rayonnement et du statut international de l’École et stimule les liens de partenariat avec l’ensemble du milieu de la danse au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Il est, en plus, le porte-parole de l’École pour tout ce qui a trait aux questions artistiques et pédagogiques.

EXIGENCES : Expérience significative comme danseur professionnel dans une compagnie de renommée internationale et / ou en enseignement de la danse à un niveau professionnel. Grande disponibilité, maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise.

QUALIFICATIONS : Formation de calibre international en ballet classique ;
(et / ou) Formation en pédagogie au niveau des maîtres et professeurs.

CONNAISSANCES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES :
• très bonne connaissance des stratégies et des techniques d’enseignement ainsi que des notions relatives à l’évaluation des apprentissages ;
• connaissance des principes de gestion ;
• forte habileté de communication interpersonnelle ;
• très bonne capacité de planification et d’organisation ;
• très forte capacité de supervision, d’assistance et de travailen équipe ;
• dispose d’un réseau de contacts national et international ;
• habileté à créer des réseaux de contacts et de partenariats ;
• connaissance des programmes scolaires québécois.

APTITUDES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES RECHERCHÉES :
• leadership • vision stratégique et artistique • capacité de résolution de problèmes • capacité de persuasion • sens de la négociation • capacité d’innovation • positivité • éthique • rigueur

ATOUTS :
Connaissance approfondie du milieu de la danse professionnelle et plus particulièrement celui du Québec; expérience comme directeur artistique; expérience en gestion de personnel; expérience de gestion d’une école professionnelle ; expérience en relations gouvernementales.

TRAITEMENT :
Le salaire annuel est établi selon la formation et l’expérience.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER UNE CANDIDATURE :
5 mars 2010. Les personnes intéressées doivent déposer un dossier complet comprenant une lettre d’intérêt, un curriculum vitae détaillé, les noms et les coordonnées de 2 personnes de référence ainsi que tout document pertinent permettant d’évaluer le parcours professionnel du candidat.

LE DOSSIER DOIT ÊTRE EXPÉDIÉ À :
Comité de transition de l’École supérieure, 4816, rue Rivard, Montréal (Québec), H2J 2N6

ou comitetransition@esbcm.org.


Le masculin est utilisé de manière épicène.

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